مصراوي 24
شاهد.. مذيعة قناة ”سي بي إس سبورتس” تطلب عناقا من نجم أستون فيلا عقب مباراة سان جيرمان اصطدام طائرتين أمريكيتين فى مطار ريجان الوطنى بواشنطن مقتل مطور برمجيات سوري بجريمة مروعة في تركيا الزمالك يقرر تدريب محمد السيد مع الناشئين واستبعاده من جروب واتس آب بسبب الأهلى الاتحاد الأوروبى ومصر يختتمان بنجاح مفاوضات انضمام مصر إلى برنامج ”هورايزن أوروبا” قرار جمهوري بتكليف حاتم نبيل قائمًا بأعمال رئيس «التنظيم والإدارة» النواب الأمريكى يوافق على تشريع لإثبات الجنسية الأمريكية للتصويت فى الانتخابات حركة فتح: يجب الضغط على دولة الاحتلال لإنهاء الحرب فى غزة استشهاد 3 أطفال يمنيين بقصف حوثى استهدف منزلاً فى محافظة الحديدة المتحدث باسم الخارجية الفرنسية: زيارة ماكرون إلى مصر كانت مهمة للغاية وشاملة لا تخففوا الملابس.. تحذير عاجل من الأرصاد للمواطنين بسبب الطقس ليلا وزيرة التضامن: ”لام شمسية” عمل درامى توعوى وسيظل علامة فى تاريخ الدراما
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الجمعة 11 أبريل 2025 06:57 صـ 13 شوال 1446 هـ

بالصور.. لرفع كفاءة العاملين.. نائب محافظ كفر الشيخ يلتقي مرشحي برنامج ” ديواني كفء”

عقد عمرو البشبيشى ، نائب محافظ كفر الشيخ، اليوم الإثنين لقاء مع ٢٠ مرشحا من مختلف إدارات الديوان العام للتدريب في برنامج" ديواني كفء" بالأكاديمية الوطنية للتدريب في الفترة من ١٥ أغسطس وحتى ١٠ سبتمبر ٢٠٢٠، لرفع كفائتهم المهنية والوظيفية ،والذي يتم تنفيذه لأول مرة في المحافظة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات اللواء جمال نور الدين، محافظ كفرالشيخ، برفع كفاءة الجهاز الإداري للمحافظة وتطوير أدائهم الوظيفي.
قال اللواء جمال نور الدين ، محافظ كفر الشيخ ، إن البرنامج يهدف ، إلى رفع كفاءة العاملين وبناء قدراتهم، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ونشر معايير النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد، مؤكدًا علي اتخاذ كافة الإجراءات التى تقوم بها الدولة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد.

وأكد عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج سيحقق استفاده كبيرة للمتدربين في هذا الصرح الكبير ،مطالباً الالتزام بمعايير الأكاديمية الوطنية للتدريب لكونهم سفراء للمحافظة للخروج بأفضل النتائج ، مشيراً إلي أن الأكاديمية تهدف إلى تحقيق متطلبات التنمية البشرية للكوادر الشبابية بجميع قطاعات الدولة والارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم، وتُعد صرحًا قوياً وبوابة التأهيل للقيادات الشابة.
وأكد كريم السماحي مدير ادارة التدريب الإداري بالمحافظة ،ان المرشحين تم اختيارهم بعناية ووفقاً لتقييمات مهنية ومقابلات شخصية ومتابعة ادائهم الوظيفي بمختلف الإدارات قبل الموافقة على ترشيحهم للبرنامج ضمانا لاختيار أفضل العناصر الوظيفية و إعمالا لمبدأ تكافؤ الفرص بين الجميع مؤكدا ان فرصة تنفيذ برامج تدريبية مماثلة ستكون متاحة لجميع العاملين بالمحافظة مستقبلا.