مصراوي 24
بوتين يلتقي مع أمين مجلس الأمن القومي الإيراني في روسيا |ماذا حدث؟ رئيس هيئة الرقابة المالية يشارك في مؤتمر إي اف جي هيرميس الاستثماري في لندن مدبولي يوجه بعقد اجتماع مع مسئولي قطاع السيارات وممثليه لمناقشة المعايير التي يمكن وضعها لتحقيق مستهدفات الدولة رئيس الوزراء يعقد اجتماعاً لبحث المعايير والضوابط النوعية لتنظيم سوق السيارات في مصر باسل رحمي: 75 مليون جنيه للمشروعات الصغيرة بنظام التأجير التمويلي بجميع محافظات الجمهورية البترول: «بيكر هيوز» العالمية تتجه لضخ استثمارات جديدة في مصر الصحة العالمية: حملة التطعيم ضد شلل الأطفال في قطاع غزة حققت هدفها تراجع مؤشرات البورصة بختام تعاملات الخميس رئيس هيئة الرقابة المالية يشارك في مؤتمر إي اف جي هيرميس الاستثماري في لندن الامام الاكبر يهنئ الرئيس السيسى والأمة الإسلامية بذكرى المولد النبوى الشريف وزير البترول يعقد جلسة مباحثات ثنائية مع الرئيس التنفيذى لشركة بيكر هيوز العالمية والوفد المرافق له وزير الصحة يستقبل رئيس اتحاد المستشفيات العربية لمناقشة سبل التعاون المشترك لدعم القطاع الصحي
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الجمعة 22 نوفمبر 2024 12:35 مـ 21 جمادى أول 1446 هـ

محافظ كفر الشيخ يوجه بتدريب الموظفين علي ميكنة الخدمات والتحول الرقمي.. صور

تفقد اليوم الخميس، اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، وعمرو البشبيشى، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء أشرف موافي، السكرتير العام للمحافظة، أعمال تنفيذ برنامج «أساسيات الحاسب الآلي ونظم المعلومات»، للعاملين بالديوان العام، وذلك في إطار خطة المحافظة لميكنة الخدمات والتحول الرقمي، بمركز التدريب بمبنى الدراسات بمدينة كفر الشيخ.

جاء ذلك بحضور اللواء شعبان مبروك، رئيس مركز ومدينة كفر الشيخ، وكريم السماحي، مدير إدارة التدريب بالديوان.

وجه محافظ كفر الشيخ، بضرورة رفع قدرات كافة العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة، في مجال استخدام الحاسب الآلي ونظم المعلومات، تمهيدًا لإنهاء العمل بالمعاملات الورقية، وأداء كافة الخدمات والمعاملات المقدمة للجمهور.

كما وجه نائب محافظ كفر الشيخ، بوضع خطة شاملة لتنفيذ التحول الرقمي ومحو أمية الحاسب الآلي لدى عدد من موظفي إدارات الديوان العام والوحدات المحلية التابعة، بإشراف إدارة التدريب الإداري بالديوان العام، وعمل تقييم لقدرات العاملين بالديوان العام في مجال الحاسب الآلي ونظم المعلومات واستطلاع إمكانات كافة العاملين بالإدارات في هذا الشأن، مع وضع جداول زمنية متتابعة وصولًا لمعدلات الكفاءة المطلوبة لتنفيذ خطط التحول الرقمي ولاسيما فيما يخص العنصر البشري والذي يعد أساس المنظومة.

وقال مدير إدارة التدريب بالديوان، تشمل المرحلة الأولى 25 موظفاً من مختلف إدارات الديوان حتى 15 ابريل الجاري بمقر مركز التدريب على علوم الحاسب الآلي التابع للمحافظة.