لأول مرة.. عقد الاختبارات القبلية لأكثر من 170 موظفًا بكفر الشيخ لحضور الدورات التدريبة بسقارة.. صور 

أجرت إدارة التدريب الإداري بمحافظة كفر الشيخ، الاختبارات القبلية المؤهلة لحضور عدد من البرامج التخصصية، المقرر عقدها بمركز تدريب وزارة التنمية المحلية بسقارة ضمن خطة العام التدريبي 2021/ 2022، وذلك بناءً علي توجيهات اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، وعمرو البشبيشى، نائب المحافظ.

أكد محافظ كفر الشيخ ، على ضرورة مواكبة توجهات الدولة في سياق التحول الرقمي وميكنة الخدمات وفي ظل خطة المحافظة للريادة في مجال تطوير وتدريب رأس المال البشري بالمحافظة ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري ككل فكان لابد من التوجيه لتنفيذ خطوات مماثلة بكافة المجالات والإدارات ليصبح الأمر منهجا ويساهم في اكتساب كافة مميزات التحول الرقمي.

وأشاد نائب المحافظ، بالتجربة مؤكداُ أن التدريب بالمحافظة هو أحد الإدارات التي تسير وفق خطى منتظمة نحو التطوير وذلك وفق منهجية موضوعة لأكثر من عام ونصف ومكتسبات على الأرض تؤكد بشكل قاطع أننا على الطريق الصحيح، وفق التوجهات الرئاسية والرؤية القومية لمصر 2030 في الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره ثروة قومية تستلزم الاستثمار فيها.

ومن جانبه أوضح كريم السماحي مدير التدريب الإداري بالمحافظة، أن التجربة تطبق لأول مرة بالمحافظة بنظام «paperless tests»، وأن مكينة الاختبارات الخاصة بتقييم المرشحين لن يقتصر على البرامج المتخصصة المنفذة مع وزارة التنمية المحلية، وإنما سيتم اعتماده كمنهج للتقييم بداية من العام التدريبي الحالي، وذلك لما يحققه من تكافؤ للفرص وسرعة ودقة النتائج فضلا القدرة الاستيعابية الكبيرة لكافة المرشحين في وقت محدود.

وأفاد «السماحي»، أن عدد الدورات التخصصية التي تم الترشيح لاختباراتها هي 10 برامج تشمل: «إعداد القادة ، تدريب المدربين ، الشبكات ، البرمجة، أساسيات التحول الرقمي، وغيرها»، واستقبلت الإدارة طلبات ترشح من أكثر من 170 موظف يمثلون الديوان العام ومراكز ومدن المحافظة .

وأضاف أنه تم إعداد اختبارات متنوعة للمرشحين شملت اللغة الإنجليزية «IT – IQ » والمعلومات العامة، بالإضافة إلى اختبار التخصص بكل برنامج، مؤكدًا أن الاختبارات تم عقدها بسلاسة ويسر ولاقت استحسان وقبول كافة المرشحين الذين رحبوا بالتجربة مطالبين بتعميمها مستقبلا.