مصراوي 24
الزكاة والضريبة والجمارك.. تطلق في السعودية تعديلات تنفيذية على ضريبة القيمة المضافة بهدف تعزيز الشفافية والامتثال الضريبي بقيادة رايس.. تشكيل أرسنال امام إبسويتش تاون في الدوري الإنجليزي الرياض توسع شبكة النقل العام بتشغيل محطتين جديدتين في مسار القطار البرتقالي لائحة تنفيذية جديدة لتنظيم أعمال تفتيش العمل في السعودية: تشديد على النزاهة وتعزيز للسلامة تتويج الفلبينية أليكسي كايموسو بلقب ملكة جمال العالم للسياحة والبيئة لعام 2025 هل تكون المباراة الأخيرة لأنشيلوتي؟ تشكيل ريال مدريد ضد اتلتيك بلباو في الدوري الإسباني الأهلي وبيراميدز يهددان حلم الزمالك بالعودة لدوري أبطال أفريقيا.. هل سقط الفارس؟ وظائف البنك العربي الأفريقي 2025.. آفاق جديدة في قطاع الخدمات المصرفية هل سيشارك صلاح؟ تشكيل ليفربول ضد ليستر سيتي اليوم في الدوري الإنجليزي الأهلي يرفع حالة الطوارئ استعدادًا لمواجهة صن داونز في نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا بحضور سام مرسي.. موعد مباراة إيبسويتش ضد آرسنال في الدوري الإنجليزي جماهير صن داونز تهاجم كاردوزو بعد التعادل مع الأهلي: ”اللعب الدفاعي لا يناسبنا”
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأحد 20 أبريل 2025 12:57 مـ 22 شوال 1446 هـ

محافظ المنوفية يلتقى مسئول المعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة لمناقشة البرنامج التدريبى لتأهيل القيادات النسائية

التقى اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بمكتبه ، الدكتورة رحاب فراج مسئول تنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة ، وذلك فى إطار متابعة البرنامج التدريبى " تأهيل القيادات النسائية " بالمحافظة والجاري تنفيذه في الفترة من 2 أغسطس وحتى 5 أكتوبر 2022 بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بمركز الدراسات الوطنية بشبين الكوم ، بحضور الأستاذ محمد موسى نائب المحافظ ، ومدير الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بالديوان العام.

حيث أوضحت الدكتورة رحاب فراج أن تنفيذ برنامج تأهيل القيادات النسائية يأتى فى ضوء حرص واهتمام القيادة السياسية بتمكين المرأة للوصول إلى المناصب القيادية للمشاركة فى صناعة القرار كونها جزء أصيل من المجتمع ، مشيرة إلى أن البرنامج يهدف إلى ثقل القدرات والمهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية في مجال العمل لإعدادها للتطلع بمسئولياتها القيادية فى الحياة السياسية والجهاز الإدارى للدولة، فضلا عن بناء قدراتها فى التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي والارتقاء بالأداء المؤسسى والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوي في تنمية المجتمع .

وأشارت مدير عام إدارة تنمية وتطوير القدرات البشرية إلى أن البرنامج يتم تنفيذه على مدار (15) يوماً ليضم حزمة من التدريبات في موضوعات التدريب والتطوير الشخصي والمؤسسي ومنها ( الإدارة الدولية ، الإدارة الإستراتيجية والتخطيط ، صنع القرار الإداري ، الرقابة الإدارية ، العمل الجماعى ، التواصل ، إدارة الموارد البشرية ، الهيكل التنظيمي ، الرشاقة التنظيمية ، إدارة القوى العاملة المتنوعة ، البيئة الخارجية والثقافة المؤسسية ، الأخلاقيات ومسؤولية الشركة ، التكنولوجيا والإبتكار ، الابتكار وإدارة التغيير) ، فضلا عن عقد (5) أيام تدريبية أونلاين تضم معسكرات ( التطوير الشخصي ، التطوير المؤسسي ، ومناقشة المشروعات)، وعقب انتهاء التدريب يتم تكوين مجموعات عمل لصياغة مشروعات تخرج ( Capstone ) وتحديد موعداً للإختبار الدولى.

ومن جانبه أكد محافظ المنوفية أن المحافظة تعمل على تمكين العناصر النسائية بالجهاز الإدارى بالمحافظة وذلك إتساقاً مع توجهات القيادة السياسية بتعظيم دور المرأة كونها أحد محاور التنمية المستدامة وفقاً لرؤية مصر 2030 ، مؤكدا على تقديم كافة أوجه الدعم والتسهيلات اللازمة للبرنامج التدريبى لتخريج جيل واعد من القيادات النسائية تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية فى هذا الشأن.