مصراوي 24
بوتين يلتقي مع أمين مجلس الأمن القومي الإيراني في روسيا |ماذا حدث؟ رئيس هيئة الرقابة المالية يشارك في مؤتمر إي اف جي هيرميس الاستثماري في لندن مدبولي يوجه بعقد اجتماع مع مسئولي قطاع السيارات وممثليه لمناقشة المعايير التي يمكن وضعها لتحقيق مستهدفات الدولة رئيس الوزراء يعقد اجتماعاً لبحث المعايير والضوابط النوعية لتنظيم سوق السيارات في مصر باسل رحمي: 75 مليون جنيه للمشروعات الصغيرة بنظام التأجير التمويلي بجميع محافظات الجمهورية البترول: «بيكر هيوز» العالمية تتجه لضخ استثمارات جديدة في مصر الصحة العالمية: حملة التطعيم ضد شلل الأطفال في قطاع غزة حققت هدفها تراجع مؤشرات البورصة بختام تعاملات الخميس رئيس هيئة الرقابة المالية يشارك في مؤتمر إي اف جي هيرميس الاستثماري في لندن الامام الاكبر يهنئ الرئيس السيسى والأمة الإسلامية بذكرى المولد النبوى الشريف وزير البترول يعقد جلسة مباحثات ثنائية مع الرئيس التنفيذى لشركة بيكر هيوز العالمية والوفد المرافق له وزير الصحة يستقبل رئيس اتحاد المستشفيات العربية لمناقشة سبل التعاون المشترك لدعم القطاع الصحي
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأحد 24 نوفمبر 2024 07:07 صـ 23 جمادى أول 1446 هـ

القوى العاملة: جهود مديرية جنوب سيناء تنجح في الحفاظ على حقوق 52 عامل بأحد الفنادق بشرم الشيخ

نجحت جهود مديرية القوى العاملة بمحافظة جنوب سيناء في الحفاظ على استقرار 52 عامل على مختلف المهن الفندقية في العمل داخل فندق "نيو فانتازيا السياحى" ، وذلك بعد تعاقد المالك مع احدى شركات الادارة فى المجال السياحي على ادارته وفق شروط التعاقد بين الطرفين ، يأتى ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالحفاظ على حقوق العمال داخل أماكن العمل المختلفة وفقاً لأحكام القانون رقم 12 لسنة 2003 .

وأوضح أشرف علم الدين مدير مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء ، في تقريره للوزارة ، انه تم تشكيل لجنة برئاسة احمد مصطفى وكيل المديرية ، وأدهم سعد الدين مفتش عمل بمكتب شرم الشيخ ، وتم التوجه إلى مقر فندق نيو فانتازيا السياحى والمملوك لشركة أوناس للتنمية العقارية يعمل به 52 عامل ، وتم الاتفاق إلى إستمرار كافة عقود العمل مع استيفاء كافة المستحقات المالية للعمال وتسوية رصيد الاجازات وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .

وأضاف مدير المديرية ، ان المديرية شددت على الشركة الجديدة التى آلت إليها إدارة الفندق ، وهى شركة " يارو هوتيلز " شركة توجيه بسيطة ، الإلتزام باحكام القانون فيما يخص العمالة الموجودة بالفندق خاصة المادة رقم 9 والتى تنص على لا يمنع من الوفاء بجميع الإلتزامات الناشئة طبقاً للقانون حل المنشأة او تصفيتها او إغلاقها أو إفلاسها ولا يترتب على إدماج المنشأة في غيرها أو إنتقالها بالإرث أو الوصية او الهبة أو البيع أو النزول أو الإيجار أو غير ذلك من التصرفات إنهاء عقود استخدام عمال المنشأة ، وعليه إستمرار العمل لدى الشركة الجديدة .