مصراوي 24
من بوابة فرنسا.. مانشستر يونايتد يتأهل لنصف نهائي الدوري الأوروبي بعد الفوز على ليون الفرنسي قطار الاتحاد يتوقف في محطة جوميز.. الفتح يعرقل الاتحاد بهدف نظيف في دوري روشن السعودي المصري يتعادل بدون أهداف مع غزل المحلة ويخرج من كأس عاصمة مصر نغمة الانتصارات.. الهلال يحقق فوزاً كبيراً على الخليج بثلاث أهداف دون رد في دوري روشن السعودي الملك سلمان يرسل رسالة مكتوبة إلى قائد الجمهورية الإسلامية الإيرانية.. ما مضمونها؟ ميزة جديدة من مايكروسوفت.. تفسير الشاشة بالذكاء الاصطناعي المنتخب السعودي يصل إلى نهائي كأس آسيا لفئة الناشئين تحت 17 عام الزمالك يكشف حقيقة إعادة صورة زيزو إلى ملعب الناشئين تقارير: الترجي يخسر بلايلي .. تأكيد غيابه عن ديربي تونس الرئيس اللبناني يعبر عن فخر بلاده بمكانة العراق ودعمه للشعب اللبناني لأول مرة منذ 3 سنوات.. التضخم الأساسي يسجل رقمًا أحاديًا بفضل استقرار الأسعار هل وقع؟.. حقيقة تواجد أفشة في نادي الزمالك
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الجمعة 18 أبريل 2025 11:38 مـ 20 شوال 1446 هـ

”القوى العاملة” : جولة ميدانية للمنطقة الصناعية بكوم أبو راضى ببنى سويف

نظمت مديرية القوى العاملة ببنى سويف ، زيارة ميدانية لمصنع روندى للسيراميك ، ومصنع الماسة للأدوات الصحية ، بالمنطقة الصناعية بكوم ابوراضى بالواسطى ، وذلك ضمن احتفالات المصنع لحصوله على شهادة الايزو 40001 ، يأتى ذلك ضمن سلسلة الزيارات الميدانية التى تقوم بها المديرية على المنشآت كثيفة العمالة التى تعمل داخل المحافظة للإطمئنان على سير العمل والإنتاج بداخلها وتعزيزاً لعلاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الاعمال وتوفير مناخ عمل مناسب .

وأوضحت مديرية القوى العاملة ببنى سويف في تقريرها الذى تلقته الوزارة ، ان المديرية نظمت زيارة ميدانية للمنطقة الصناعية بكوم أبو راضى بالواسطى شملت مصنع روندى للسيراميك والذى يعمل به 949 عامل وعدد 50 عامل من ذوى الهمم ،بقوة إنتاج 37 ألف متر باليوم الواحد ،ولمصنع الماسة للأدوات الصحية أحد المصانع الحديثة بالمنطقة الصناعية والذى بقوة 70 عامل وعاملة ، وذلك للإطمئنان على أحوال العمال وسير الانتاج بداخلهم .

ونوهت المديرية إلى أن المصانع يتوفر بها موصلات مجانية لكافة أنحاء المحافظة مع وجود مميزات خاصة وحوافز انتاج للعاملين ، كما تقوم بتوفير رعاية صحية وتأمينية لجميع العاملين ، مع التأكيد على دور المديرية الهام في توفير فرص عمل لائقة للشباب داخل المنشآت العاملة بالمحافظة خاصة ذوى الهمم واستكمال نسبة الـ 5 % من إجمالى العمال من تلك الفئة ، مع التأكد من تطبيق الحد الادنى للاجور لجميع العاملين وفق أخر كتاب دورى صادر من الوزارة .