مصراوي 24
من بوابة فرنسا.. مانشستر يونايتد يتأهل لنصف نهائي الدوري الأوروبي بعد الفوز على ليون الفرنسي قطار الاتحاد يتوقف في محطة جوميز.. الفتح يعرقل الاتحاد بهدف نظيف في دوري روشن السعودي المصري يتعادل بدون أهداف مع غزل المحلة ويخرج من كأس عاصمة مصر نغمة الانتصارات.. الهلال يحقق فوزاً كبيراً على الخليج بثلاث أهداف دون رد في دوري روشن السعودي الملك سلمان يرسل رسالة مكتوبة إلى قائد الجمهورية الإسلامية الإيرانية.. ما مضمونها؟ ميزة جديدة من مايكروسوفت.. تفسير الشاشة بالذكاء الاصطناعي المنتخب السعودي يصل إلى نهائي كأس آسيا لفئة الناشئين تحت 17 عام الزمالك يكشف حقيقة إعادة صورة زيزو إلى ملعب الناشئين تقارير: الترجي يخسر بلايلي .. تأكيد غيابه عن ديربي تونس الرئيس اللبناني يعبر عن فخر بلاده بمكانة العراق ودعمه للشعب اللبناني لأول مرة منذ 3 سنوات.. التضخم الأساسي يسجل رقمًا أحاديًا بفضل استقرار الأسعار هل وقع؟.. حقيقة تواجد أفشة في نادي الزمالك
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
السبت 19 أبريل 2025 06:20 صـ 21 شوال 1446 هـ

محافظ الدقهلية يترأس لجنة القيادات لاختيار قيادة لاحدي الوظائف الاشرافية بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية

في إطار توجيهات السيد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء وبالمتابعة المستمرة من السيد اللواء هشام آمنه وزير التنمية المحلية،وتنفيذا لتوجهات الدولة بضخ دماء جديدة ومواكبة إحتياجات المرحلة الحالية وكذلك التدوير الوظيفي للإستفادة من الخبرات المتبادلة وخلق كوادر جديدة للعمل التنفيذي..

ففي محافظة الدقهلية وفي اطار التعاون والتنسيق القائم بين الدكتور ايمن مختار محافظ الدقهلية والسيد الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم..

ترأس الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية لجنة القيادات لاختيار احد القيادات لوظفية مدير عام الشئون المالية والادارية والمواد البشرية كأحد الوظائف الاشرافية بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية حيث تقدم للاختبار خمسة عشرة متقدما من العاملين بالتربية والتعليم بالمحافظة..

هذا وقد ضمت اللجنة في عضويتها الدكتور هيثم الشيخ نائب محافظ الدقهلية والمستشار رضوان سعيد المستشار القانوني للمحافظة والأستاذ ناصر شعبان وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهلية والاستاذ طارق فريد وكيل الوزارة مدير مديرية التنظيم وعضوية اثنان من اساتذه الادارة بجامعة المنصورة..

وقد اكد مختار" ان المقابلات والاختبارات أجريت بكل الشفافية بين المتقدمين حرصا علي تكافؤ الفرص لاختيار أكفأ وافضل العناصر وفقا للاسس والقواعد والشروط التي تتطلبها الوظيفة المشار اليها وذلك تنفيذا للقانون.