مصراوي 24
«الصحة» توجه نصائح للمواطنين حفاظًا على صحتهم خلال موجة الطقس السيء والعواصف الترابية التي تشهدها البلاد هيئة الدواء تستعرض أهمية حصولها على اعتماد منظمة الصحة العالمية في مجال الدواء مصر في المركز السادس عالميًا في مؤشر القواعد التنظيمية لمحافظ الهاتف المحمول محافظ أسوان : سرعة إزالة ورفع الإشغالات بكافة المراكز والمدن وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب محافظ المنوفية : 13 صومعة بنطاق المحافظة بسعة تخزينية تزيد عن 135 ألف طن الغربية ترفع شعار “لا تهاون مع الفوضى.. والانضباط خط أحمر” دوري أبطال إفريقيا| غدًا.. الاجتماع الفني لمباراة الأهلي والهلال دوري أبطال إفريقيا| الأهلي يخوض مرانه الأول في موريتانيا على ملعب شيخا ولد بيديا استمرار الحملة القومية الأولى للتحصين ضد الحمى القلاعية وحمى الوادي المتصدع في قنا دوري أبطال إفريقيا| القنصل المصري في موريتانيا يوجه دعوة عشاء لبعثة الأهلي دوري أبطال إفريقيا| «كولر» يعقد محاضرة فنية للأهلي قبل مواجهة الهلال محافظ بني سويف يناقش تقارير حملة التبرع بالدم على الممشى السياحي بالتعاون بين بنك الدم الإقليمي و”مبادرة بني سويف بشبابها”
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأحد 6 أبريل 2025 02:20 مـ 8 شوال 1446 هـ

معهد التخطيط القومي يعقد برنامجاً تدريبياً حول” إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية”

نظم معهد التخطيط القومي برنامجاً تدريبياً مكثفا حول” إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية”، بالتعاون مع مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة اليابانية AOTS، واتحاد الصناعات المصرية، لعدد 65 متدرباً من المؤسسات الصناعية، وذلك على مدار يومي 6 و7 ديسمبر 2023، وبحضور ومشاركة أ.د/ نجلاء حرب مدير مركز العلاقات الاقتصادية الدولية، و أ.د/ خالد عبد العظيم المدير التنفيذي لاتحاد الصناعات المصرية، وأ.د/ ميتسوهيد شيراكي، ممثل مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة AOTS أستاذ فخري بجامعة واسيدا، د. كورياما أكيرا المدير التنفيذي للمؤسسة، والسيدة مايدا يوكو مدير إدارة الشراكات الاقتصادية بالمؤسسة.

وفي هذا الإطار أوضحت أ.د/ نجلاء حرب أن انعقاد البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص معهد التخطيط القومي على تفعيل الشراكات الوطنية والإقليمية والدولية، مشيرة إلى أن المعهد يولي اهتماماً كبيراً بالقطاع الصناعي باعتباره أحد القطاعات الاقتصادية الهامة التي تسهم في الناتج المحلي الإجمالي بنسب أعلى من القطاعات الاقتصادية الأخرى بحصة لا تقل عن 17%، وكذا قدرته على اجتذاب الاستثمارات الأجنبية المباشرة، فضلًا عن ارتفاع طاقته التشغيلية والتصديرية، كما أشارت إلى أن المعهد قام مؤخراً بإصدار ” تقرير تعميق التصنيع المحلي في مصر” بمشاركة مجموعة كبيرة من الباحثين الأكاديميين بالإضافة إلى القيادات والخبراء المعنيين بالصناعة.

وأضافت حرب أن البرنامج التدريبي يستهدف تغطية محاور متعددة في إدارة الموارد البشرية تشمل الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية (IR) وأنظمة تقييم الأجور والأداء وفقا للتجارب العالمية والممارسات اليابانية، وكذلك التوجهات المحلية في إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية، فضلا عن اتصالات العمل والإدارة، والذكاء العاطفي في الموارد البشرية، وتنمية الموارد البشرية وكذلك دراسة حالة للشركات اليابانية، وغيرها من القضايا ذات الصلة.

ومن جانبه أعرب أ.د/ خالد عبد العظيم عن تقديره العميق للتعاون مع المعهد باعتباره مركز فكر ساهم في صياغة السياسات ووضع الحلول لصانعي القرار في شتى المجلات، لافتاً إلى ضرورة الاهتمام بتنمية الموارد البشرية باعتبارها احد المقومات الرئيسية للاقتصاد، وتكاتف الجهود لدعمها بشكل كامل من خلال تعزيز المعرفة وبناء المهارات، وتغيير الاتجاهات والقيم التعليمية، عبر برامج تعليمية وتدريبية تسهم في تحسين الأداء خاصة في بيئة عمل متغيرة.

وفي سياق متصل أشار أ.د/ ميتسوهيد شيراكي إلى أن اليابان تعتبر مصر شريكًا استراتيجياً لا غنى عنه، معرباً عن سعادته بالتعاون مع المؤسسات الوطنية المصرية لرفع كفاءة الكوادر البشرية في بيئة العمل الصناعية من خلال ثقل مهاراتهم المعرفية اللازمة لأداء وظائفهم بفاعلية، لافتاً إلى أن البرنامج التدريبي يعد تتويجاً للعمل المشترك بين الجهات الثلاثة نحو تطوير إطار متكامل للتعاون الإنمائي، لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، والمساهمة في مزيد من التنمية المتبادلة لتنمية الموارد البشرية في كلا البلدين.

جدير بالذكر أن مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة اليابانية AOTS تقدم برامج تعاون عالمي لتلبية الاحتياجات الدولية في البلدان الناشئة والنامية بناءً على 60 عامًا من خبرة AOTS في تنمية الموارد البشرية.