مصراوي 24
الداخلية تكشف ملابسات تداول فيديو مفبرك لاعتداء على سيدة من ٤١ سنة .. صورة امتحان تانية ابتدائي لعام 1984 تتصدر الترند على وسائل التواصل.. ما القصة؟ ريم البارودي تكشف حقيقة برامج رامز جلال للمقالب: كل الضيوف على علم بيسيرو….مباراة المصري حاسمة والهدف استعادة توازن الزمالك في الدوري ”صراع على التاريخ”.. مكالمة تربط بين الماضي والحاضر (تصريحات ترامب حول قناة السويس). المفعول بعد ساعة.. فوائد نبتة الأشواجاندا ودورها في علاج الأمراض فرص جديدة في قطاع النقل….إعلان القبول المبدئي لمسابقة الوظائف الحكومية عاصفة القذف الإلكتروني تصل للمحكمة… أسرار إساءة سمعة السياحة السعودية تنكشف! رمي الزجاجات مقابل تحية رونالدينيو.. هل أصبحت ”روح الرياضة” الخاسر الوحيد؟ وزير الشؤون الخارجية السعودي يستقبل المبعوث الصيني لمناقشة قضايا الشرق الأوسط جماهير الأهلي ترشق كولر بالزجاجات الفارغة... وجمهور الريال يتحلى بالصبر.. لماذا؟ الشناوي يودع كولر بعد رحيله عن الأهلي والنادي يُثني على جهوده
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأحد 27 أبريل 2025 07:57 مـ 29 شوال 1446 هـ

وزير العمل والمشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة يُوقعان بروتوكول مُشترك

فُرص عمل وتدريب مهني..وتوعية قانونية بالحقوق والواجبات ..

قام محمد جبران وزير العمل ،ود. إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة،اليوم الأحد بمقر "الوزارة" ،بالعاصمة الإدارية الجديدة ،بتوقيع بروتوكول تعاون بشأن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل..وبحسب بيان "الوزارة" يأتي هذا "البروتوكول " في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري، وتعزيز حقوقه،وتنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بزيادة معدلات تشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل..

وقال الوزير جبران أنه بموجب هذا البروتوكول فإن الوزارة مُلتزمة بتنفيذ مُلتقيات التوظيف وتعظيم مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة فيها ،وإتاحة مراكز التدريب التابعة للوزارة لتنفيذ برامج تدريبية تستهدفهم ،لتدريبهم على المهن المُناسبة لإعاقتهم ،والإعلان عن الوظائف، وفرص العمل ،والمهن التي يتم توفيرها من جانب الوزارة والتي تتناسب مع الأشخاص ذوى الإعاقة باختلاف أنواع الاعاقة،والتوعية القانونية بقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يخص التدريب والتشغيل،و بقانون العمل والتشريعات ذات الصلة به ،والتي تتعلق بحقوق وواجبات هؤلاء الأشخاص...من جانبها أوضحت د. إيمان كريم على إلتزام "المجلس" بموجب هذا البروتوكول ،تنفيذ برامج توعوية للقائمين على عمليات التدريب والتشغيل من العاملين بالجهاز الإداري للدولة أو أصحاب الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة على قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وطرق التعامل المثلى مع الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة،والمُشاركة مع "الوزارة" ،في تنظيم ندوات توعوية للأشخاص ذوي الإعاقة حول أهمية مشاركتهم بسوق العمل ،والعائد عليهم من ذلك، وكذلك تعريفهم بفرص التدريب والعمل المناسبة،وكذلك مُشاركة "الوزارة" في الإعلان عن الوظائف وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها،والعمل على تبنى السياسات والاستراتيجيات التي تُعزز تمكين ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل.

موضوعات متعلقة