مصراوي 24
تحولات جذرية في سياسة أمريكا الخارجية: مشروع قرار يعيد رسم دور الخارجية الأمريكية تألق نجوم الأهلي والهلال في التشكيل المثالي للجولة 28 من دوري روشن السعودي بقيادة صبري دهل.. تشكيل منتخب السعودية ضد اوزبكستان في نهائي كأس آسيا تحت 17 عامًا ”سعيد بعملي معه”.. إبرام سعيد يتحدث عن تعاونه مع أحمد مالك في مسلسل ولاد الشمس القنوات الناقلة لمباراة السعودية ضد أوزبكستان في كأس آسيا للناشئين تحت 17 سنة مع الموعد وزير الخارجية يشارك في حفل تدشين مقر وكالة الفضاء الأفريقية بالقاهرة ثنائية تروسارد ومارتينيلي تمنح آرسنال الأفضلية أمام إيبسويتش في الشوط الأول الرياض تفتح نوافذها الثقافية في قلب أمريكا اللاتينية من بوينس آيرس هيمنة مصرية.. التشكيل المثالي لنصف نهائي دوري أبطال إفريقيا استمرار حظر تصدير السكر.. قرار جديد يمدد العمل بالقواعد التنظيمية لحماية السوق المحلي سلامة الغذاء: تصدير 215 ألف طن من المنتجات الغذائية وضبط لحوم غير صالحة في عدة محافظات الأرصاد تحذر من موجة حر شديدة تضرب البلاد بدءًا من الاثنين 21 أبريل 2025
مصراوي 24 رئيس مجلس الإدارةأحمد ذكي
الأحد 20 أبريل 2025 05:12 مـ 22 شوال 1446 هـ

لتكريم أفضل العاملين شهريًّا.. الأوقاف تطلق مسابقة «الموظف المثالي»

أعلنت وزارة الأوقاف عن إطلاق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا في فئات مختلفة تشمل: «الأئمة، والمؤذنين، والعمال، والإداريين، ومقيمي الشعائر»، وتهدف المسابقة إلى تعزيز التميز الوظيفي وتحفيز العاملين على الالتزام والانضباط في أداء مهامهم.

خصصت الوزارة ضوابط دقيقة لاختيار الفائزين، تضمنت الالتزام بالعمل، والانضباط بالتعليمات، والتميز في المجال الوظيفي، والتحلي بالسيرة الحسنة، وتركز المسابقة على إبراز المواقف الإنسانية الملهمة التي قدمها العاملون، مثل: رد الأمانات أو إنقاذ أحد رواد المسجد.

وأوضحت الوزارة أنه سيتم تقييم المرشحين من خلال لجنة متخصصة على مستوى المديريات؛ لضمان الشفافية والعدالة، وترسل نتيجة التقييم شهريًّا للإدارة المركزية لشئون المساجد والقرآن الكريم بديوان عام الوزارة، واشترطت الوزارة ألا يكون المرشح قد حصل على جزاءات إدارية في خلال الثلاثة أشهر السابقة.

تقدم وزارة الأوقاف حزمة من الجوائز للفائزين، تشمل مكافأة مالية، وشهادة تقدير، ونشر أسماء المكرمين في لوحة الشرف الخاصة بكل مديرية شهريًّا، وأكدت الوزارة استمرارها في دعم قيم التميز والالتزام داخل منظومتها الوظيفية.